L'83% delle imprese europee non ha alcun inventario IA. Ecco cosa richiede davvero l'AI Act entro agosto 2026, e come rendere operativa la conformità con un…
Qualche giorno fa un articolo di UC Today ha fatto rumore nelle chat IT delle aziende europee. La premessa è chirurgica: dal febbraio 2025, l'articolo 5(1)(f) del regolamento europeo sull'IA vieta di dedurre le emozioni dei dipendenti sul posto di lavoro. Eppure i fornitori di contact center continuano a vendere moduli di « voice mood detection », le piattaforme HR continuano a valutare i candidati sull'« engagement delle espressioni facciali » e le suite di collaborazione continuano a misurare i lavoratori da remoto sul sentiment.
I fornitori vendono. Le direzioni IT installano. Gli uffici legali non sanno che, tecnicamente, stanno facendo girare software fuorilegge che può costare fino al 7% del fatturato globale.